Peut-on changer d'employeur avec un Passeport Talent sans autorisation DREETS ?

Oui, pour les métiers en tension comme le développement informatique. Le Passeport Talent autorise le changement d'employeur sans passer par la DREETS, à condition que le nouvel employeur respecte les conditions salariales du titre de séjour.

Le portage salarial permet-il de renouveler un Passeport Talent ?

Oui. La société de portage est votre employeur légal et émet des bulletins de salaire conformes. Ces bulletins constituent exactement les justificatifs que la préfecture demande pour le renouvellement du Passeport Talent.

Combien de temps prend la transition d'une ESN vers le portage salarial ?

En moyenne 2 à 4 semaines. La rupture conventionnelle avec l'ESN prend environ 15 jours calendaires. L'inscription chez PortaLink et la signature du contrat de portage se font en 48 heures. La mission peut démarrer dès la semaine suivante.

Le portage salarial aide-t-il pour la naturalisation française ?

Oui. Les bulletins de salaire émis par la société de portage prouvent une activité salariée stable et continue. Ils sont acceptés par les préfectures comme justificatifs de revenus dans les dossiers de naturalisation, au même titre que tout autre employeur.

Témoignage : développeur marocain, Passeport Talent et portage salarial