Mon contrat de portage salarial est-il automatiquement mis à jour quand j'obtiens la nationalité française ?

Votre contrat CDI reste valide et identique. Vous devez simplement informer PortaLink de votre changement de situation pour mettre à jour votre dossier administratif (pièce d'identité, numéro de sécurité sociale définitif). Aucune signature de nouveau contrat n'est requise.

Mon numéro de sécurité sociale change-t-il quand je deviens Français ?

Oui. Votre NIR provisoire (commençant par 7 ou 8) est remplacé par un NIR définitif (commençant par 1 ou 2). Cette mise à jour est effectuée par la CPAM et la CNAV après notification de votre naturalisation. PortaLink met à jour votre dossier automatiquement sur présentation du nouveau NIR.

La double nationalité oblige-t-elle à déclarer ses revenus dans deux pays ?

Non, la double nationalité n'implique pas une double imposition. Seule votre résidence fiscale compte. Si vous êtes résident fiscal en France (plus de 183 jours par an, foyer principal en France), vous êtes imposable uniquement en France sur vos revenus mondiaux, sous réserve des conventions bilatérales applicables.

Mon TJM peut-il augmenter après l'obtention de la nationalité française ?

Indirectement, oui. La nationalité française (et donc le passeport UE) vous ouvre l'accès à des marchés et des clients qui exigent une habilitation ou simplement un ressortissant UE. Certains clients grand compte, défense ou services publics sont en pratique accessibles uniquement aux ressortissants UE/EEE.

Que se passe-t-il si mon pays d'origine n'autorise pas la double nationalité ?

Cela concerne uniquement votre relation avec votre pays d'origine. La France reconnaît pleinement votre nationalité française dès votre naturalisation, indépendamment des règles de votre pays d'origine. Votre contrat de portage salarial et vos droits en France ne sont pas affectés.

Double nationalité et portage salarial : ce que les développeurs en cours de naturalisation doivent savoir